Tijdens een werkbezoek aan onze locatie in Broek op Langedijk gingen vertegenwoordigers van de politiek, de Koninklijke Metaalunie, Tetrix Techniekopleidingen en SEW Energy met elkaar in gesprek over de gezamenlijke uitdaging om voldoende technisch talent op te leiden voor de toekomst.
Eind vorige maand ontving SEW Energy op haar locatie in Broek op Langedijk Tweede Kamerlid Martin de Beer (VVD), Mark Helder (voorzitter), Wijnand van Zanten van de Koninklijke Metaalunie en Henk Kemkes van Tetrix Techniekopleidingen voor een werkbezoek. Centraal stond één van de grootste uitdagingen binnen de technische sector: het opleiden, ontwikkelen en behouden van voldoende vakmensen.
Tijdens het werkbezoek deelden Pascal Kool en Aranka Blauw-Elstgeest de visie van SEW Energy op leren en ontwikkelen. Daarbij stond de vraag centraal hoe overheid, onderwijs, brancheorganisaties en het bedrijfsleven gezamenlijk kunnen bijdragen aan een toekomstbestendige technische arbeidsmarkt.
Samen verantwoordelijkheid nemen
De energietransitie vraagt om goed opgeleide technici. Tegelijkertijd groeit het tekort aan technisch personeel. Bij SEW Energy ervaren we dagelijks hoe belangrijk vakmanschap is voor de uitvoering van duurzame energieprojecten. Deze uitdaging kan echter niet door één organisatie worden opgelost. Alleen door intensief samen te werken kunnen we ervoor zorgen dat Nederland ook in de toekomst beschikt over voldoende technische professionals.
Praktijkgericht opleiden met de SEW Academy
Bij SEW Energy geloven we in praktijkgericht leren, het vroeg enthousiasmeren van jongeren voor techniek en het continu ontwikkelen van medewerkers. Vanuit die visie is de SEW Academy opgericht. De academy is geen vervanging van bestaande vakopleidingen, maar een waardevolle aanvulling waarin samenwerking met onderwijs en de branche centraal staat. Zo investeren we gezamenlijk in de vakmensen die de energietransitie mogelijk maken.
Waardevolle dialoog
Het werkbezoek bood ruimte voor een open en constructieve uitwisseling van ervaringen, inzichten en ideeën. We kijken terug op waardevolle gesprekken en bedanken Martin de Beer, Mark Helder, Wijnand van Zanten en Henk Kemkes voor hun bezoek en betrokkenheid.
Meer lezen over het werkbezoek? Bekijk hier de publicatie van de Koninklijke Metaalunie.
